辽宁总经理揭秘蜕变:让专业的人做专业的事
发布时间:2023-01-20 人气:
101比109,昨晚面对联赛排名第一、本赛季到目前为止仅失一场的辽宁队,四川男篮在主场毫无悬念地败下阵来。辽宁男篮在本赛季接连击败北京、广东、新疆等豪门,很多场焦点战都是在最后时刻逆转强敌,获得惊人的17场连胜,其连胜势头在上周才被终止,辽宁男篮也毫无争议地获得CBA半程冠军。其实,在2007-2008赛季后,辽宁男篮最好的成绩也不过是上上赛季的第五名,去年还曾被四川队在省体击败过。
那么,是什么样的原因,让辽宁男篮脱胎换骨?辽宁男篮俱乐部总经理严晓明,外界将其视为辽宁男篮崛起的“幕后推手”。严晓明从1996年开始执掌俱乐部,一手缔造辽篮“黄金一代”。
在2002年离开后,人才济济的辽宁男篮总是被“外援欠薪”、“球员出走”等负面新闻缠绕,让球迷直呼可惜。而在今年4月严晓明重回俱乐部掌舵后,大力推行薪酬体制改革、数据化考评体系、后勤保障体制等,立马让球队迎来了大爆发。昨日,严晓明在成都接受了成都商报记者的独家专访。
全面改革薪酬体制?“根据场上表现分奖金,大家心服口服”有关辽宁男篮的奖金分配,最近成为舆论的热点,他们的奖金体系非常独特,改变了过去依靠教练组打分来分配奖金的制度,转而使用一套软件系统来确定每一名球员的奖金,这套系统会根据球员的出场时间、得分、篮板、抢断、助攻、命中率等各项指标得出一个球员的奖金,避免了人为因素的干扰,最大限度地保证了公平。
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